神戸の社労士事務所「労務プランニングオフィスINOUE」
就業規則作成 助成金申請

新着コラム

2024.04.24
神戸社労士コラム 【障害年金】1型糖尿病患者の障害年金支給認める
2024.04.23
神戸社労士コラム 【就業規則】続・就業規則がなぜ必要か?
2024.04.19
神戸社労士コラム 【就業規則】就業規則はなぜ必要か?
2024.04.18
神戸社労士コラム 労働審判とは
2024.04.16
神戸社労士コラム 【障害年金】4月からの年金生活者支援給付金
2024.04.10
神戸社労士コラム 特定技能の外国人が20万人越えに
2024.04.09
神戸社労士コラム 障害者を雇用すると企業の業績が伸びる理由
2024.03.08
神戸社労士コラム 【健保・厚年】標準報酬月額なんて、止めちまえよ!
2024.01.22
神戸社労士コラム 【障害年金】60歳代前半の老齢厚生年金と障害基礎年金
2024.01.19
神戸社労士コラム 【障害年金】ニュー福祉定期貯金
2024.01.17
神戸社労士コラム 【助成金】業務改善助成金が延長受付 4月昇給企業も対象になります。
2024.01.15
神戸社労士コラム 【悲報】「高齢者無期雇用転換コース」が減額予定
2023.12.28
神戸社労士コラム 【年金】国民年金第3号被保険者は廃止すべきか
2023.12.20
神戸社労士コラム 技能実習制度を廃止し、「育成就労」創設へ
2023.12.12
神戸社労士コラム 【助成金】キャリアアップ助成金正社員化コース Q&Aが出来ました。
2023.12.07
神戸社労士コラム 障害年金の相談のご相談は、まずはメールでご予約ください。
2023.11.24
神戸社労士コラム 【健保・年金】106万円の壁 社会保険に加入すると手どりは?
2023.11.16
神戸社労士コラム 【助成金】来年度から、キャリアップ助成金が増額に!
2023.11.08
神戸社労士コラム 【障害年金】病院に障害年金のパンフが欲しい!
2023.10.31
神戸社労士コラム 【障害年金】障害年金と傷病年金
2023.10.18
神戸社労士コラム 【障害年金】生活保護と障害年金
2023.10.12
神戸社労士コラム 【障害年金】新潟県では「全国一斉障害年金法律相談会」を開催するそうです。
2023.09.27
神戸社労士コラム 定年再雇用の際の賃金を考える
2023.09.25
神戸社労士コラム 【雑談】ドイツの失業保険制度
2023.09.22
神戸社労士コラム 市民福祉年金が廃止(三木市)
2023.09.05
神戸社労士コラム 「年金生活者支援給付金制度」の請求書が届いたら
2023.09.01
神戸社労士コラム 【セミナー】はじめての労働基準法セミナー
2023.08.10
神戸社労士コラム 兵庫県の最低賃金と業務改善助成金
2023.07.25
神戸社労士コラム 【障害年金】「特別支給の老齢年金」と障害厚生年金
2023.07.21
神戸社労士コラム 【障害年金】障害年金と繰り下げ
2023.07.19
神戸社労士コラム 【給与】通勤手当を課税に!
2023.07.14
神戸社労士コラム 【障害年金】配偶者加算
2023.06.30
神戸社労士コラム 【障害年金】パニック障害で通勤が
2023.06.06
神戸社労士コラム 【障害年金】診断書が手に入らない時
2023.05.24
神戸社労士コラム テスラのイーロン・マスク氏が在宅勤務を批判しております
2023.04.21
神戸社労士コラム 【助成金】運送業や病院向けの助成金です。
2023.04.05
神戸社労士コラム 【助成金】2億6千万円の不正受給
2023.02.13
神戸社労士コラム 【健保】傷病手当金で多かった傷病は?
2023.01.19
神戸社労士コラム 【雇用】バンダイナムコに6億円着服した社員が!
2023.01.18
神戸社労士コラム 「障害者雇用代行ビジネス」なるものがあるとは!
2022.12.13
神戸社労士コラム 「働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)」の受付が再開されました。
2022.11.15
神戸社労士コラム 来年度の予算を見ると、キャリアアップ助成金正社員化コースが増額?
2022.11.09
神戸社労士コラム 障害年金 請求支援へ協定 磐田市と社労士団体
2022.10.28
神戸社労士コラム 日弁連主催「全国一斉障害年金法律相談会」
2022.10.13
神戸社労士コラム 労働法セミナーが終了しました。
2022.10.07
神戸社労士コラム 【障害年金】「はじめて2級」障害とは
2022.09.22
神戸社労士コラム 【補助】兵庫県 企業におけるがん検診受診促進事業
2022.09.15
神戸社労士コラム 雇用調整助成金、不正受給対応の厳格化について
2022.09.07
神戸社労士コラム 【障害年金】障害厚生年金を受給中、今後働いて厚生年金を掛けるとどうなる?
2022.08.31
神戸社労士コラム 働き方改革推進支援助成金の効果は?
2022.08.30
神戸社労士コラム これは「障害年金の落とし穴」なのか?
2022.08.18
神戸社労士コラム マンガで障害年金!?
2022.08.12
神戸社労士コラム 時給500円で働かせる( ゚Д゚)
2022.08.01
神戸社労士コラム 取手市の障害基礎年金のHPが素晴らしい
2022.07.28
神戸社労士コラム 【助成金】大阪王将の仙台〇〇店が雇用調整助成金を不正受給?
2022.07.25
神戸社労士コラム 「休むなどもってのほか」なのか?
2022.07.14
神戸社労士コラム 【労務管理】退職について
2022.07.12
神戸社労士コラム 【年金】年金受給者が行方不明になった場合
2022.07.04
神戸社労士コラム 【労災】労災隠しとは?
2022.06.15
神戸社労士コラム 【労災】高齢者の事故多発!
2022.06.14
神戸社労士コラム 【障害年金】夫の遺体を井戸に放置して障害年金を悪用
2022.06.08
神戸社労士コラム 【社会保険】新型コロナの影響による特例月額変更の延長について
2022.06.02
神戸社労士コラム 【障害年金】障害年金の遡求請求
2022.05.30
神戸社労士コラム 【助成金】雇用調整助成金の特例措置等について
2022.05.26
神戸社労士コラム 【障害年金】障害認定日を確認!
2022.05.16
神戸社労士コラム 【障害年金】障害手当金について
2022.05.11
神戸社労士コラム 【年金】令和4年4月から変更点
2022.04.26
神戸社労士コラム 【障害年金】障害年金450万円支給へ
2022.04.01
神戸社労士コラム 4月の育児休業改正
2022.03.29
神戸社労士コラム 【派遣・請負】旅館の仲居は請負は可能か?
2022.02.22
神戸社労士コラム 雇用調整助成金の延長について
2022.02.15
神戸社労士コラム 君は、「兵庫県中小法人・個人事業主等に対する一時支援金」を知っているのか?
2022.02.10
神戸社労士コラム 【助成金】令和4年度の65歳超雇用推進助成金
2022.01.25
神戸社労士コラム 業務改善助成金特例コース
2022.01.25
神戸社労士コラム 事業復活支援金のサイトが1/18に出来たそうです。
2021.07.16
神戸社労士コラム 【助成金】兵庫県オリジナルの補助・助成金
2021.05.20
神戸社労士コラム 春の助成金セミナー開催!
2021.03.29
神戸社労士コラム 【助成金】コロナ離職によるトライアル雇用助成金
2021.03.11
神戸社労士コラム 令和3年度の助成金の目玉!
2021.01.29
神戸社労士コラム 【労務】退職予定者の賞与は減額できるのか?
2021.01.12
神戸社労士コラム 【雇調金】雇用調整助成金が6月30日まで延長が出来る可能性があります。
2021.01.04
神戸社労士コラム 無許可派遣
2020.12.25
神戸社労士コラム 「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇 取得支援助成金」の支給要件の見直しについて
2020.12.21
神戸社労士コラム 新助成金:産業雇用安定助成金(仮)
2020.12.18
神戸社労士コラム 新型コロナウイルス濃厚接触者となった社員の取扱いについて
2020.12.07
神戸社労士コラム 【雇用保険】障害者雇用率が変更されます。
2020.12.02
神戸社労士コラム "名代 富士そば"が、助成金を不正申請する!
2020.11.27
神戸社労士コラム 【雇調金】雇用調整助成金が2月末まで延長です!
2020.11.24
神戸社労士コラム 【雇用保険】コロナ離職の際の離職証明書
2020.11.18
神戸社労士コラム 【健保】マイナンバーカードが健康保険証になります!
2020.11.12
神戸社労士コラム 【助成金】キャリアアップ助成金が縮小か?
2020.11.06
神戸社労士コラム 【派遣】労使協定対象者の交通費が変更されます。
2020.10.29
神戸社労士コラム 【同一労働同一賃金】嘱託社員の基本給
2020.10.28
神戸社労士コラム 【障害年金】国民年金の産休中の保険料免除
2020.10.26
神戸社労士コラム 【雇用保険】失業等給付が変りました。
2020.10.15
神戸社労士コラム 同一労働同一賃金の最高裁判決
2020.10.13
神戸社労士コラム 同一労働同一賃金の最高裁判決が、本日あります。
2020.09.29
神戸社労士コラム 【コロナ】テレワーク、従業員の管理は難しい?
2020.09.25
神戸社労士コラム 【コロナ】コロナ解雇が6万人越えに
2020.09.17
神戸社労士コラム 【給付金】ひとり親世帯臨時特別給付金
2020.09.09
神戸社労士コラム 【派遣】任天堂が紹介予定派遣で起訴されたようです。
2020.08.31
神戸社労士コラム 【派遣】無許可派遣で刑事告発!
2020.08.25
神戸社労士コラム 自転車通勤にも交通費は支払うべきなの?
2020.08.21
神戸社労士コラム 【派遣】派遣の同一労働同一賃金のチェック表が出来ているようです。
2020.08.20
神戸社労士コラム 【年金】厚生年金の等級が改定される
2020.08.12
神戸社労士コラム 【雇用保険】失業給付までの制限期間が2か月に短縮に!
2020.08.06
神戸社労士コラム 【助成金】早期退職優遇制度と労働移動支援助成金
2020.08.05
神戸社労士コラム 【雇調金】雇用調整助成金は年末まで!
2020.07.30
神戸社労士コラム 【パワハラ】パワハラで慰謝料100万円
2020.07.27
神戸社労士コラム 【最低賃金】最低賃金は据え置きに!
2020.07.09
神戸社労士コラム What's テレワーク? 2
2020.07.06
神戸社労士コラム What's テレワーク?
2020.06.15
神戸社労士コラム 【雇調金】雇用調整助成金の上限が15000円になりました。
2020.06.12
神戸社労士コラム 【雇調金】雇用調整助成金の支給決定通知書が来ました。
2020.06.05
神戸社労士コラム 【雇調金】雇用調整助成金のオンライン申請が復活するらしいですぞ!
2020.05.27
神戸社労士コラム 【助成金】小学校等助成金が遡らせて、15,000円上限に引き上げ
2020.05.08
神戸社労士コラム 【コロナ】休業者にみなし失業手当
2020.05.07
神戸社労士コラム 【雇調金】またまた、拡充の雇用調整助成金
2020.04.30
神戸社労士コラム 【雇調金】雇用調整助成金の社労士連帯責任を見直す。
2020.04.27
神戸社労士コラム 雇用調整助成金の10/10案は全額支給ではない
2020.04.24
神戸社労士コラム 利用進まぬ雇用調整助成金 中小の書類不備
2020.04.23
神戸社労士コラム 【コロナ】新型コロナ感染で労災申請が出来るのか?
2020.04.16
神戸社労士コラム 【コロナ】雇用調整助成金の受付について
2020.04.14
神戸社労士コラム 【経営者必見】持続化給付金が出た!?
2020.04.10
神戸社労士コラム 【コロナ】事業主は、コロナウイルスから何を守るのか?
2020.04.08
神戸社労士コラム 【コロナ】緊急事態宣言と宇宙戦艦ヤマト コロナウィルスとドメル将軍
2020.04.01
神戸社労士コラム 【コロナ】小学校休業等助成金が4月以降も対象になります
2020.03.30
神戸社労士コラム 【コロナ】4月1日から雇用調整助成金が増額!
2020.03.25
神戸社労士コラム 【雑感】日本のコロナ感染者数が少ないことに、欧米が注視!?
2020.03.23
神戸社労士コラム 【障害年金】白内障と認知症の関係について
2020.03.21
神戸社労士コラム 【助成金】小学校休業等対応助成金の申請が開始されました!
2020.03.13
神戸社労士コラム 【健康保険】新型コロナウイルスと健保傷病手当金
2020.03.12
神戸社労士コラム 【助成金】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金 2
2020.03.10
神戸社労士コラム 【助成金】続報 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等助成金
2020.03.09
神戸社労士コラム 【助成金】4月から正社員にしたいが助成金は?
2020.03.06
神戸社労士コラム 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金
2020.03.06
神戸社労士コラム 【助成金】コロナで雇用調整助成金の要件が拡大!
2020.03.04
神戸社労士コラム 【障害年金】障害年金の遡及請求について
2020.03.02
神戸社労士コラム 【助成金】コロナウイルス対策の助成金
2020.03.02
神戸社労士コラム コロナウイルスで明日から休校ですって!
2020.02.27
神戸社労士コラム 【障害年金】障害年金の支払日
2020.02.17
神戸社労士コラム 【健康保険】令和2年度の健康保険料
2020.02.14
神戸社労士コラム 厚生労働省が新型コロナウイルス対策サイトを公開しています。
2020.02.10
神戸社労士コラム 【育児休業】育児休業給付金を賃金の80%へアップ
2020.02.04
神戸社労士コラム 【社会保険】年金事務所の調査とは?
2020.01.31
神戸社労士コラム 【通勤手当】クルマ通勤の場合の通勤手当
2020.01.30
神戸社労士コラム 【新型ウイルス】奈良の運転手は労災になるのか?
2020.01.29
神戸社労士コラム 【経営者必見!】従業員が新型ウイルスに感染した場合
2020.01.28
神戸社労士コラム 【障害年金】脳脊髄液漏出症に係る障害年金の初診日の取扱いについて
2020.01.27
神戸社労士コラム 【派遣】同一労働同一賃金の労使協定の見本が出ました。
2020.01.21
神戸社労士コラム 【障害年金】障害年金と児童扶養手当
2020.01.20
神戸社労士コラム 【派遣】看護師の派遣緩和へ
2020.01.16
神戸社労士コラム 【派遣】「派遣先から『労使協定方式にしてくれ』と言われた」
2020.01.09
神戸社労士コラム 【派遣】派遣先の同一労働同一賃金について
2020.01.07
神戸社労士コラム 【女性管理職】女性管理職を、女性はどう思っているのか?
2020.01.04
神戸社労士コラム 【障害年金】障害年金は請求を急ごう!
2020.01.04
神戸社労士コラム 【育児休業】男性が育児休業する場合
2019.12.26
神戸社労士コラム 【育児休業】オレは働きたいんだ!?
2019.12.19
神戸社労士コラム 【セクハラ】就職活動とセクハラ
2019.12.13
神戸社労士コラム 【退職】退職代行について
2019.12.12
神戸社労士コラム 【障害年金】障害年金と肝硬変
2019.12.06
神戸社労士コラム 【社会保険料】同月得喪、入社2日で退社や!?
2019.12.04
神戸社労士コラム 【労務管理】雇用契約と業務委託契約
2019.12.02
神戸社労士コラム 【労務管理】育児休業中に有給休暇はOK?
2019.11.27
神戸社労士コラム 【年金】年金はパートに厳しく、金持ち優遇の続き
2019.11.19
神戸社労士コラム 障害年金の請求代行
2019.11.19
神戸社労士コラム 【助成金】災害と助成金(雇用調整助成金)
2019.11.18
神戸社労士コラム 【労災】使える労災給付
2019.11.14
神戸社労士コラム 【障害者雇用】特定短時間労働者を雇用すると「特例給付金」を!
2019.11.13
神戸社労士コラム 【年金】年金は、パートに厳しく、金持ち優遇か?
2019.11.07
神戸社労士コラム 【助成金】使える雇用関係助成金をリストアップ!
2019.11.06
神戸社労士コラム 【年金】繰上げ支給と年金生活者支援給付金の関係について
2019.11.05
神戸社労士コラム 【年金】日本の年金が37か国・地域中、31位!
2019.11.01
神戸社労士コラム 【障害年金】視力と障害年金
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神戸社労士コラム 【年金】年金手帳、役目を終える?
2019.10.29
神戸社労士コラム 【障害年金】腰痛と障害年金について
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2019.10.25
神戸社労士コラム 【障害年金】障害者手帳と障害年金は別ですぞ!
2019.10.17
神戸社労士コラム 【障害年金】Ⅰ型糖尿病患者 障害年金再訴訟
2019.10.08
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2019.09.20
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2019.01.22
神戸社労士コラム 【労務管理】残業時間の請求単位は?
2019.01.10
神戸社労士コラム 【セミナー】セロからわかる働き方改革セミナー (改正労基法・同一労働同一賃金)
2019.01.10
神戸社労士コラム 【労働基準】36協定と年次有給休暇の改正について
2019.01.09
神戸社労士コラム 【職業安定法】偽装請負で行政指導がありました!
2018.12.26
神戸社労士コラム 【労務管理】インフルエンザが社内で感染した場合
2018.12.19
神戸社労士コラム 【高齢者雇用】70歳までの雇用を考える
2018.12.14
神戸社労士コラム 【助成金】働き方改革推進で新規雇用で1人60万円助成!その2
2018.12.11
神戸社労士コラム 【働き方改革】同一賃金 同一労働について
2018.12.10
神戸社労士コラム 【労働基準】年休の時季指定義務について
2018.12.05
神戸社労士コラム 【労働基準】時間外労働に月の上限を設ける
2018.11.28
神戸社労士コラム 【育児休業】育児休業を支援!
2018.11.20
神戸社労士コラム 【健康保険】療養費払い 装具を装着したときは!?
2018.11.15
神戸社労士コラム 【健康保険】就職先で健康保険証が出来るまでに病院に行きたい場合
2018.11.07
神戸社労士コラム 【健康保険】家族認定は「日本居住」に限られる
2018.11.01
神戸社労士コラム 【助成金】女性の多い職場での助成金
2018.10.15
神戸社労士コラム 【労務管理】解雇の種類
2018.10.08
神戸社労士コラム 【労務管理】労働者名簿と賃金台帳に書くことは?
2018.10.04
神戸社労士コラム 【働き方改革】36協定対策として労働時間の管理をする
2018.09.26
神戸社労士コラム 【就業規則】就業規則を作ろう!3
2018.09.18
神戸社労士コラム 【就業規則】就業規則を作成する!2
2018.09.13
神戸社労士コラム 【就業規則】就業規則を作成する!
2018.09.07
神戸社労士コラム 【最低賃金】兵庫県は871円に!
2018.08.29
神戸社労士コラム 【障害年金】 あえて言おう。年金を間違えて理解していると!
2018.08.28
神戸社労士コラム 【社会保険料】 退職日と保険料について
2018.08.22
神戸社労士コラム 【助成金】 東京オリンピックのボランティア活動助成金!?
2018.07.25
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 31(熱中症で労災)
2018.07.23
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 30(未払賃金の立替制度)
2018.07.17
神戸社労士コラム Go for broke! 永遠なれ!
2018.07.09
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 29(健康診断について)
2018.06.29
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 28(従業員がマイナンバーを提示しない)
2018.06.18
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 27(雇用保険にはマイナンバー)
2018.06.13
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 26(未払賃金立替制度)
2018.06.11
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 25(公正な採用について)
2018.06.04
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 24(減給にします)
2018.06.01
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 23(通勤手当について)
2018.05.31
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 22(それって移民でしょう)
2018.05.29
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 21(無礼講って本当ですか?)
2018.05.25
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 20(掃除や着替時間は労働時間?)
2018.05.24
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 19(残業代とは何か?)
2018.05.22
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 18(育児とマタハラについて)
2018.05.21
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 17(社内恋愛はOKなのか?クビにしてもOKなのか?)
2018.05.16
神戸社労士コラム 神戸のお惣菜「ロック・フィールド」さんの記事を見つけました!
2018.05.15
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 16(ボーナスは在籍者のみ)
2018.05.14
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 15(試用期間と保険加入)
2018.05.08
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 14(LINEで応募)
2018.04.26
神戸社労士コラム アッと驚く! 春の助成金セミナー 2018
2018.04.25
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 13(働く社長にも労災保険を)
2018.04.23
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 12(65歳以上の雇用保険)
2018.04.20
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 11(雇用保険加入について)
2018.04.12
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 10(派遣料金が上がったらしい)
2018.04.10
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 9(派遣労働者の受入れ期間)
2018.04.06
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 8(人材確保等助成金は?)
2018.04.02
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 7(採用と学生運動)
2018.03.23
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 6(休業手当)
2018.03.19
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 5(みなし労働時間と裁量労働)
2018.03.16
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 4(健康診断後の処理は?)
2018.03.14
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 2(正社員以外に扶養手当不支給は違法)
2018.03.12
神戸社労士コラム ゼロから始める労務管理制度 1(障害者雇用率)
2018.03.09
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超113(労務書類の保管)
2018.03.05
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超112(社内恋愛ってどうなのさ)
2018.03.02
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超111(仕事以外でのトラブルを起こした場合)
2018.02.15
神戸社労士コラム 御社の無期雇用転換の準備、承ります。
2018.02.15
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超110(夏休み冬休みを有給で処理は)
2018.02.02
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超109(在宅勤務者の時間管理)
2018.01.31
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超108(人を雇ったなら)
2018.01.22
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超107(面接をするときの注意点)
2018.01.18
神戸社労士コラム 改正 キャリアアップ助成金
2018.01.17
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超106(産休について)
2018.01.10
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超105(出張の移動時間は労働時間)
2018.01.05
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超104(通勤手当の不正申告)
2018.01.04
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超103(年金受給資格期間の短縮)
2017.12.22
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超102(深夜の割増賃金)
2017.12.12
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超101(育児休業介護休業無料相談)
2017.12.07
神戸社労士コラム 新助成金! 「時間外労働等改善助成金」
2017.12.05
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超100(職場でセクハラ・パワハラ体験を聞いた人は何人?)
2017.12.04
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超99(年末賞与)
2017.11.29
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超98(横綱とパワハラ)
2017.11.24
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超97(賞与の季節)
2017.11.17
神戸社労士コラム 障害年金と健康保険のコラム 人工透析2
2017.11.17
神戸社労士コラム 障害年金と健康保険のコラム 人工透析1
2017.11.16
神戸社労士コラム 社労士試験の合格率
2017.11.06
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超96(社宅と社会保険)
2017.11.02
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超95(経歴詐欺入社)
2017.10.30
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超94(不倫社員を解雇できるのか)
2017.10.27
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超93(副業を認めます)
2017.10.26
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超92(セクハラ防止対策)
2017.10.23
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超91(最低賃金)
2017.10.10
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超90(再就職手当2)
2017.09.28
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超89(ブログやツィッターで会社の悪口は良いのか)
2017.09.26
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超88(慶弔休暇)
2017.09.25
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超87(休暇と休日)
2017.09.20
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超86(茶髪・タトゥー出勤を認めるか?)
2017.09.15
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超85(日本郵便敗訴)
2017.09.14
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超84(雇用保険の特定受給資格者とは)
2017.09.13
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超83(不利益変更ですって!)
2017.09.12
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超82(給与の支払い日を変えたいの!)
2017.09.11
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超82(再就職手当が)
2017.09.04
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超81(ストレスチェックで助成金)
2017.09.01
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超80(高額療養費2)
2017.08.31
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超79(雇用保険基本手当日額が変わるって)
2017.08.30
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超78(始末書について)
2017.08.21
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超77(残業代を払わないですむ管理監督者とは)
2017.08.14
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超76(労災のメリット制)
2017.08.10
神戸社労士コラム セミナー案内 介護事業所の基盤強化セミナー
2017.08.08
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超75(労災のつづき)
2017.08.07
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超74(労災になるのか?)
2017.08.06
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超73(賞与と保険料)
2017.08.04
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超72(お昼休みの電話は労働時間なのか?)
2017.08.03
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超71(弁償してもらっても大丈夫か?)
2017.07.27
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超70(能力不足社員は辞めさせてOK?)
2017.07.26
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超69(最低賃金が上がります)
2017.07.19
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超68(健康診断は受けましたか?)
2017.07.14
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超67(労災のメリット制)
2017.07.10
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超66(29年10月育児休業改正)
2017.07.06
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超65(無期雇用転換)
2017.06.30
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超64(夏休みは年休の計画的付与で)
2017.06.26
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超63(人事評価改善等助成金)
2017.06.08
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超62(パートの職務分析・職務評価)
2017.06.01
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超62(中年ニート)
2017.05.30
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超61(29年10月育児・介護休業法の改正)
2017.05.26
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超60(固定残業代を記載せよ)
2017.05.19
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超59(女性活躍加速)
2017.05.18
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超58(残業時間公表に向け)
2017.05.16
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超57(世界サイバー戦争!?)
2017.05.08
神戸社労士コラム 「アッと、驚く助成金セミナー」のご案内
2017.05.06
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超56(働きやすい企業)
2017.05.02
神戸社労士コラム 【介護事業者のための労働法・助成金セミナー】
2017.05.01
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超55(健康保険傷病手当金…)
2017.04.29
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超54(産業医について)
2017.04.27
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超53(お坊さんは労働者なのか?)
2017.04.24
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超52(社会保険の適用拡大)
2017.04.21
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超51(研修期間中)
2017.04.17
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超50(労働関係で保管する書類)
2017.04.14
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超49(完全失業率)
2017.04.11
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超48(労働生産性)
2017.04.06
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超47(雇用保険料率)
2017.04.04
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超46(ユースエール)
2017.04.02
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超45(休職期間)
2017.03.28
神戸社労士コラム 春の提出代行(資格取得届を書きます)
2017.03.27
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超44(外国人を雇用する場合)
2017.03.22
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超43(新入社員からもらうべきもの)
2017.03.17
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超42(GWプラスワン休暇)
2017.03.13
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超41(睡眠時間)
2017.03.09
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超40(パートを正社員に)
2017.03.07
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超39(パートのやる気をアップさせる)
2017.03.06
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超38(内部告発)
2017.03.03
神戸社労士コラム 受入れ人材育成支援奨励金
2017.03.02
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超37(メンタルヘルス不全と労災)
2017.02.27
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超36(我が社の賃金は、多いか少ないか?)
2017.02.23
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超35(遅刻欠勤が多い社員をどうするか)
2017.02.22
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超34(非課税交通費)
2017.02.14
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超33(過労死)
2017.02.13
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超32(書類保存)
2017.02.09
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超31(退職後の健康保険は?)
2017.02.08
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超30(社内不倫!)
2017.02.07
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超29(定年再雇用の際)
2017.02.06
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超28(雇入れ時の健康診断)
2017.02.02
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超27(休職制度の重要性)
2017.01.31
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超26(その就業規則は有効ですか?)
2017.01.30
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超25(セクハラ再掲)
2017.01.27
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超24(賃金支払の5原則)
2017.01.25
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超23(飲み会は、労働時間なのか?
2017.01.19
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超22(労災保険)
2017.01.17
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超21(不潔やケバイ社員をどうするか?)
2017.01.16
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超20(経歴詐欺で入社した社員)
2017.01.12
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超19(パートの働きを制限する法律あれこれ)
2017.01.11
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超18(会社のお金を横領した社員の対応)
2017.01.10
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超17(高額療養費まとめ)
2017.01.10
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超16(企業と従業員のSNS)
2017.01.06
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超15(精神的疾患の社員には)
2017.01.06
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超14(企業のインフルエンザ対策)
2017.01.04
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超13(企業の社会保険加入状況がネットで検索できる)
2016.12.26
神戸社労士コラム 同一労働同一賃金
2016.12.21
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超12(パワハラとやかましい部下には!?)
2016.12.20
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超11(年末調整)
2016.12.15
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超10(改正育児介護休業法)
2016.11.28
神戸社労士コラム 65歳超雇用推進助成金
2016.11.04
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超9(退職後の傷病手当金)
2016.10.17
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超8(介護離職防止支援助成金)
2016.09.20
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超7(国民年金保険料強制徴収)
2016.09.15
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超6(無許可派遣)
2016.08.30
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超5(保険証がないけど病院に行きたい)
2016.08.04
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超4(出張や社員旅行中のケガ)
2016.07.21
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超3(解雇の撤回)
2016.06.17
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超2(最低賃金と助成金)
2016.06.08
神戸社労士コラム 助成金社労士の奇妙なコラム 超 1
2016.02.29
神戸社労士コラム 進撃の社労士13 (傷病手当金と出産手当金の額の変更)
2016.01.16
神戸社労士コラム 進撃の社労士 12(高額療養費)
2015.12.22
神戸社労士コラム 進撃の社労士 11(時間単位の有給休暇)
2015.12.08
神戸社労士コラム 進撃の社労士 10(働かないのですぐ辞める人の離職票はいるのか)
2015.12.01
神戸社労士コラム 進撃の社労士 9(ガンになっても働ける職場づくり)
2015.11.25
神戸社労士コラム 進撃の社労士 8(脱線事故後の懲戒制度)
2015.11.24
神戸社労士コラム 進撃の社労士 【速報】雇用保険料率
2015.11.19
神戸社労士コラム 進撃の社労士 7(36協定)
2015.11.16
神戸社労士コラム 進撃の社労士 6(ストレスチェックと職場定着支援助成金)
2015.11.09
神戸社労士コラム 進撃の社労士 5(無断欠勤者を解雇する)
2015.10.16
神戸社労士コラム 進撃の社労士 4(社員を歩合で雇う)
2015.10.14
神戸社労士コラム 進撃の社労士 3(嘘の履歴書がバレた)
2015.10.08
神戸社労士コラム 進撃の社労士 2(お昼休みの電話対応)
2015.09.17
神戸社労士コラム 進撃の社労士 1(更衣時間や掃除は労働時間か?)
2015.09.14
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム 【速報】新設:セルフ・キャリアドック助成金(仮)
2015.09.10
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム32 (割増賃金)
2015.09.01
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム31 (学生の内定辞退に賠償請求)
2015.08.07
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム30 (退職勧奨)
2015.07.16
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム29 (休業補償と労災)
2015.07.11
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム28 (産休育休1)
2015.07.07
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム27 (行方不明者の退職の仕方)
2015.06.24
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム26 (ダメな人事労務環境は負債です)
2015.06.08
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム 番外編(MARS対策規定を作る!)
2015.06.03
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム25 (取引先の接待で飲食をしている時間は残業になるのか)
2015.05.20
神戸社労士コラム 企業内人材育成推進助成金のご案内
2015.05.07
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム24 (ストレスチェック指針)
2015.03.16
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム23 (研修時間は労働時間?)
2015.02.23
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム21 (誰を整理解雇するべきか)
2015.02.20
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム21 (接骨院とインターン)
2015.02.16
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム【速報編】 (マイナンバー制度と社会保障)
2015.02.10
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム20 (建設業界の社会保険未加入廃除へ)
2015.02.06
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム19 (退職前に年次有給休暇を取るのを拒否しても良いのか?)
2015.02.02
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム18 (エクストリーム出社せよ!)
2015.01.26
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム17 (なぜ通勤手当を支払うの?)
2015.01.22
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム16 (年金事務所副所長が不倫でセクハラ)
2015.01.21
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム15 (アデランスセクハラ事件)
2015.01.19
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム14 (休職制度を就業規則に盛り込もう)
2015.01.16
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム13(外国人技能実習生)
2015.01.14
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム12 (成人式休暇をくれ! バカめ!)
2015.01.12
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム11 (休業手当)
2015.01.09
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム10(インフルエンザをブッ飛ばせ1)
2015.01.06
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム9 (外国人雇用について)
2015.01.04
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム8 (パートの社会保険は)
2015.01.04
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム 【速報】雇用保険料率
2014.12.26
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム 【速報】高額療養費変更
2014.12.25
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム7 (定期健康診断あれこれ)
2014.12.24
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム6 (「高年齢雇用継続給付」を活用する)
2014.12.18
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム5 (加古川で労災かくし発覚)
2014.12.15
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム4 (社員の給与を下げたい時)
2014.12.10
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム3 (会社合併時の賃金)
2014.12.09
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム 社労士が健全企業の認定をする!
2014.12.01
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム 【速報】出産育児一時金の額がアップ
2014.11.25
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム 緊急編(定年後の嘱託者の無期雇用が否定されました)
2014.11.21
神戸社労士コラム 介護業界のための助成金(グレートですよ!)
2014.11.20
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム 番外編(だが、しかし)
2014.11.12
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム 2(欠勤控除)
2014.11.03
神戸社労士コラム 就業規則社労士の奇妙なコラム 1(修業時間に私用メール)
2014.10.29
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 13(有期契約社員の雇い止め)
2014.10.23
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 12(未払い残業代請求)
2014.10.20
神戸社労士コラム 就業規則で助成金:職場定着支援助成金(新設)
2014.10.16
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 11(失業保険)
2014.10.07
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 10(有休の撤回は?)
2014.10.03
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム番外編(最低賃金)
2014.10.03
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 9(労働法うんちく)
2014.09.24
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 8(産休)
2014.09.16
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 7(社会保険料)
2014.09.02
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 6(懲戒処分するぞ)
2014.08.23
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 5(日本的解雇)
2014.08.19
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 4(懲戒解雇)
2014.08.06
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 3(意見書)
2014.08.01
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ 2(懲戒あれこれ)
2014.07.28
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅢ (転勤拒否)
2014.07.17
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムSS 10(引継いでから辞めなさい)
2014.07.14
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムSS 9(採用の自由)
2014.07.08
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムSS 8(連絡がつかない社員を)
2014.06.30
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムSS 7(研修時間は労働時間)
2014.06.26
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムSS 6(パート法の改正)
2014.06.15
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムSS 5(御用だ!御用だ!)
2014.06.03
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムSS 4(賃金支払)
2014.05.22
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムSS 3(就業規則提出への道)
2014.05.20
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムSS 2(契約満了時の注意点)
2014.05.14
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムSS 1(試用期間)
2014.05.12
神戸社労士コラム 新約 とある社労士の就業規則コラム 10(出張)
2014.04.25
神戸社労士コラム 新約 とある社労士の就業規則コラム 9(タイムカード)
2014.04.15
神戸社労士コラム 新約 とある社労士の就業規則コラム 8(辞めてもらうときの注意点)
2014.04.05
神戸社労士コラム 新約 とある社労士の就業規則コラム 7(労災適用)
2014.03.29
神戸社労士コラム 新約 とある社労士の就業規則コラム 6(労災未加入)
2014.03.06
神戸社労士コラム 新約 とある社労士の就業規則コラム 5(パートを甘く見るな)
2014.02.25
神戸社労士コラム 新約 とある社労士の就業規則コラム 4(未成年バイト)
2014.02.12
神戸社労士コラム 新約 とある社労士の就業規則コラム 3(管理職の残業代)
2014.02.11
神戸社労士コラム 新約 とある社労士の就業規則コラム 2(特殊健康診断)
2014.02.10
神戸社労士コラム 新約 とある社労士の就業規則コラム 1(妊娠解雇)
2014.02.10
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムS10(子育て世代臨時特例給付金)
2014.01.22
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムS 9(休憩と労災事故) 
2014.01.19
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムS 8(勤務途中の事故) 
2014.01.17
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムS 7(通勤途中の事故と通勤手当) 
2014.01.15
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムS 6(解雇)
2014.01.10
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムS 5(セクハラですって1)
2014.01.07
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムS 4(労働条件)
2014.01.07
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムS 3(在宅勤務と労働時間)
2014.01.06
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムS 2(在宅勤務)
2014.01.06
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムS 1(管理者) 
2013.12.24
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅡ (着替時間)
2013.12.20
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅡ (家族従事者)
2013.12.19
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅡ (OJT)
2013.12.13
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅡ (監督署)
2013.12.03
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅡ (割増賃金)
2013.11.28
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅡ (行方不明)
2013.11.19
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅡ (健康診断)
2013.11.08
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅡ(ノーワークノーペイ)
2013.11.05
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラムⅡ (内定について)
2013.10.29
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム 10 (退職願と退職届)
2013.10.22
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム 9(携帯禁止)
2013.10.16
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム 8 (副業と解雇)
2013.10.10
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム 7(賃金支払方法)
2013.10.04
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム 6(就業規則変更について)
2013.09.30
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム 5(絶対記載事項)
2013.09.26
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム 4(就業規則作成基準)
2013.09.25
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム 3(賃金規定を作りましょう)
2013.09.24
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム 2(無期雇用者の就業形態は就業規則に定めて!)
2013.09.21
神戸社労士コラム とある社労士の就業規則コラム 1
2013.09.09
神戸社労士コラム オリンピックと就業規則点検
2013.09.04
神戸社労士コラム 続 就業規則点検は、ブラック企業対策の第1歩
2013.08.30
神戸社労士コラム 就業規則点検は、ブラック企業対策の第1歩
2013.08.27
神戸社労士コラム コンパクト就業規則のご案内
2013.08.23
神戸社労士コラム 就業規則と賃金設計 2
2013.08.21
神戸社労士コラム 就業規則と賃金設計
2013.08.13
神戸社労士コラム 就業規則で助成金(高年齢雇用安定助成金)
2013.08.12
神戸社労士コラム 就業規則で助成金2(キャリアアップ助成金2)
2013.08.07
神戸社労士コラム 就業規則で助成金2(キャリアアップ助成金)
2013.08.02
神戸社労士コラム 就業規則で助成金(中小企業労働環境向上助成金3)
2013.08.02
神戸社労士コラム 就業規則で助成金(中小企業労働環境向上助成金2)
2013.08.01
神戸社労士コラム 就業規則で助成金(中小企業労働環境向上助成金)
2013.07.30
神戸社労士コラム 建設労働者確保育成助成金
2013.07.25
神戸社労士コラム 8月からの雇用保険
2013.07.17
神戸社労士コラム 基本手当額が8月から変更
2013.07.12
神戸社労士コラム 熱中先生も熱中症!
2013.07.10
神戸社労士コラム サラリーマンは「老後難民」予備軍か?
2013.07.06
神戸社労士コラム 介護保険給付費が倍増
2013.06.28
神戸社労士コラム 「報われている感」とメンタルヘルス不全予防 2
2013.06.21
神戸社労士コラム 「報われている感」とメンタルヘルス不全予防 1
2013.06.08
神戸社労士コラム 学び直し!?
2013.06.07
神戸社労士コラム 介護保険 軽度の「要支援者」の除外を検討
2013.06.03
神戸社労士コラム 若チャレ、締切間近!
2013.05.25
神戸社労士コラム 失業手当の拡充措置の延長を検討へ
2013.05.17
神戸社労士コラム キャリアアップ助成金
2013.05.15
神戸社労士コラム 「健康保険被扶養者資格」の再確認について 2 
2013.05.15
神戸社労士コラム 「健康保険被扶養者資格」の再確認について 1 
2013.05.09
神戸社労士コラム 若者チャレンジ奨励金のページを作りました
2013.05.08
神戸社労士コラム 高齢者医療「総報酬制」全面導入を要望 
2013.05.01
神戸社労士コラム 無期雇用にするなら助成金を!
2013.04.23
神戸社労士コラム 年金関連法案を閣議決定
2013.04.17
神戸社労士コラム 「トライアル雇用奨励金」の助成対象を拡大へ
2013.04.11
神戸社労士コラム 労働時間違反で逮捕
2013.04.04
神戸社労士コラム パート等の賃金がアップしたそうです。
2013.03.29
神戸社労士コラム 「現物給与」の取り扱い変更について 2
2013.03.29
神戸社労士コラム アベノミクス助成金って?
2013.03.29
神戸社労士コラム 「現物給与」の取り扱い変更について 1
2013.03.25
神戸社労士コラム 精神障害者の雇用を義務化
2013.03.23
神戸社労士コラム 政府が民間企業の40~60歳と地方自治体を仲介へ
2013.03.21
神戸社労士コラム 添乗員の派遣を受けている旅行会社は
2013.03.08
神戸社労士コラム 春の助成金セミナー開催!
2013.03.07
神戸社労士コラム 新助成金 1
2013.02.27
神戸社労士コラム 愛社精神
2013.02.25
神戸社労士コラム アベノミクス助成金!
2013.02.24
神戸社労士コラム 若年者人材育成・定着支援奨励金
2013.02.24
神戸社労士コラム 配偶者の収入が増加傾向に(^^ゞ
2013.02.18
神戸社労士コラム 給与アップで節税!?
2013.02.13
神戸社労士コラム 中小企業への支援事業
2013.02.13
神戸社労士コラム 厚生年金基金は廃止が妥当か?
2013.02.09
神戸社労士コラム ローソンの社員の給与がアップ!
2013.02.02
神戸社労士コラム 協会けんぽ保険料 2013年度
2013.01.30
神戸社労士コラム 佐川急便の女性従業員が……
2013.01.29
神戸社労士コラム メンタルヘルス従業員の職場復帰支援 3
2013.01.29
神戸社労士コラム メンタルヘルス従業員の職場復帰支援 2
2013.01.29
神戸社労士コラム メンタルヘルス従業員の職場復帰支援 1
2013.01.26
神戸社労士コラム 助成金紹介!?成長分野等人材育成支援事業奨励金
2013.01.24
神戸社労士コラム パワハラと解雇!
2013.01.24
神戸社労士コラム セクハラ・パワハラ事例
2013.01.24
神戸社労士コラム 所定内賃金のピークは?
2013.01.24
神戸社労士コラム 助成金紹介!?試行雇用奨励金<トライアル雇用奨励金>
2013.01.23
神戸社労士コラム 賃金調査速報!?
2013.01.23
神戸社労士コラム 派遣「政令26業務」廃止か?
2013.01.22
神戸社労士コラム 助成金紹介!?中小企業基盤人材確保助成金
2013.01.21
神戸社労士コラム 助成金紹介!?派遣労働者雇用安定化特別奨励金 2
2013.01.21
神戸社労士コラム 助成金紹介!?派遣労働者雇用安定化特別奨励金 1
2013.01.21
神戸社労士コラム 助成金紹介!試行雇用奨励金<トライアル雇用奨励金>
2013.01.19
神戸社労士コラム 事業継承と税金
2013.01.17
神戸社労士コラム テレビ局
2013.01.17
神戸社労士コラム 大卒モデル賃金
2013.01.16
神戸社労士コラム 中途採用あれこれ!
2013.01.15
神戸社労士コラム パワハラ事例 東芝府中事件
2013.01.14
神戸社労士コラム すごか助成金
2013.01.13
神戸社労士コラム 課長と一般社員の考えのギャップをどう埋める!?
2013.01.13
神戸社労士コラム 日本人の睡眠時間
2013.01.12
神戸社労士コラム 若者の就業を支援した企業に助成金を支給
2013.01.12
神戸社労士コラム 国による協会けんぽ支援
2013.01.11
神戸社労士コラム 富裕層の課税を強化へ!
2013.01.11
神戸社労士コラム 「復興所得増税」がスタート
2013.01.10
神戸社労士コラム 建設業界専門社労士
2013.01.07
神戸社労士コラム 高齢者虐待
2013.01.07
神戸社労士コラム 70~74歳の医療費負担
2013.01.05
神戸社労士コラム 喫煙者は採用いたしておりません
2013.01.03
神戸社労士コラム 有期契約について
2013.01.03
神戸社労士コラム 過労死の判例
2013.01.03
神戸社労士コラム たばこの煙で裁判!
2013.01.03
神戸社労士コラム 協会けんぽ 無資格者に医療費支出のミス
2013.01.01
神戸社労士コラム あけましておめでとうございます
2012.12.31
神戸社労士コラム 転職あれこれ (2)
2012.12.31
神戸社労士コラム 転職あれこれ (1)
2012.12.29
神戸社労士コラム 国民年金未納で財産差押え!?
2012.12.29
神戸社労士コラム 100人以上企業の改定額・1人平均4000円超に
2012.12.28
神戸社労士コラム 大企業の賞与が減額!
2012.12.28
神戸社労士コラム メタボ健診は?
2012.12.21
神戸社労士コラム 25年度の雇用保険率が決定
2012.12.18
神戸社労士コラム ブルーライト ヨコハマ?
2012.12.02
神戸社労士コラム 宇宙戦艦ヤマトに見る労務管理 その6
2012.11.12
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2012.11.05
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2012.10.31
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神戸社労士コラム 休職期間
2012.09.16
神戸社労士コラム 宇宙戦艦ヤマトに見る労務管理 その5
2012.09.04
神戸社労士コラム 企業が持つべきソーシャルメディア「防衛策」
2012.08.11
神戸社労士コラム トラブルを予防する雇用契約書の書き方のコツ 2
2012.07.19
神戸社労士コラム トラブルを予防する雇用契約書の書き方のコツ1
2012.07.11
神戸社労士コラム 老齢年金の「損・得」世代別試算について
2012.07.02
神戸社労士コラム 宇宙戦艦ヤマトに見る労務管理 その4
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神戸社労士コラム 宇宙戦艦ヤマトに見る労務管理 その3
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労務プランニングオフィスINOUEとは

「鈴蘭台」という地名は、野生のスズランが生い茂っていたことが由来

神戸市北区鈴蘭台の社労士事務所【労務プランニング オフィスINOUE】です。「鈴蘭台」という地名は、野生のスズランが生い茂っていたことが由来です。

社会保険労務士は、法律の専門家ですが、当事務所は専門家とコンサルタントという二つの側面を持って業務に取り組んでいます。

人事労務管理は、企業にとって重要な経営資材に関わりますので、この点をしっかりと抑える事で御社のビジネスをより発展できるようになります。「モノ」や「カネ」は調達が可能ですが、「ヒト」は最終的に育てる以外の道がないのは、経営者様なら誰でもご同意いただけるものと思います。

私どもは、御社が人材をフル活用するための基盤づくりと日々発生する労務問題や手続きをサポートする事が出来ます。

経営者様が、経営に集中していただきたいという思いから、様々なサービスを提案させていただきます。ご検討の上、当事務所にご依頼いただけますと幸いです。

井上 正宣

労務プランニング オフィスINOUE所長
井上 正宣

神戸市内の健康保険組合に11年半勤務。勤務時代は、数万件の書類の審査及び数百件の労働者・企業への調査及び指導を行った。その結果、「企業は人が支え、人が利益を生む」という考えに至り、労務重視の経営指導を実践すべく労務プランナーとして独立。 独立後は、派遣法を中心とした労働法規に力を入れている。

プロフィールの詳細はこちら

サービス案内

顧問サービス

顧問契約によって、安価なコストで御社に非常勤の社会保険労務士を持つことができます。通常の顧問サービスの他に、メール顧問サービスもございます。なんでもご相談下さい。

詳細はこちら

経営労務診断

法令の順守状況や書類の不備などを診断いたします。法改正により、就業規則や雇用契約の内容が不適正になっていることや、法律や社内規定を独自ルールで運用し、労働条件が不適切になっているケースも多くあります。

詳細はこちら

メンタルヘルス対策顧問

所長井上が健康保険組勤務時代、何人もの精神疾患者と接し、また復帰させてきた経験を活かし、職場研修、復帰プログラムの作成、就業規則の見直し、従業員様との面談も行います。

詳細はこちら

助成金顧問

スポットで助成金の事務代行を行うと、完全成功報酬の場合は助成金額の20%ですが、この「助成金顧問制度」を使うと、“助成金額の10%+1万円×6ヶ月の顧問契約”になります。

詳細はこちら

助成金申請

助成金もらいそびれていませんか?手続きや書類整備の決まりごとも多く、社長がわずらわしい手間と時間を割くより、ぜひ、申請実績豊富な当事務所にお任せください。無料診断実施中!

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派遣・職業紹介事業の手続き

「一般労働者派遣事業」「特定労働者派遣事業」「有料職業紹介事業」「紹介予定派遣事業」の許可申請から廃止届まで、人材サービスの手続き業務ならお任せください。

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就業規則

「就業規則点検コース」「就業規則作成コース」「就業規則おまかせコース」の3つのコースを用意しております。会社を防衛するためには、就業規則の整備は不可欠です。

詳細はこちら

書類作成・提出代行

社会保険・労働保険などの事務手続きに時間を取られていませんか?間接部門にムダな時間を掛けたくないものです。アウトソーシングなら、従業員を雇うより、コストも安くつきます。

詳細はこちら

手続き代行

健康保険・厚生年金保険の「算定基礎届」、労働保険料の「年度更新」は、健康保険組合で10数年勤務し、算定基礎届を数万枚審査してきた私におまかせください。

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障害年金のご相談

うつ病、精神失調症に代表される精神疾患、ペースメーカーや人工関節を体に入れた方、人工透析を受けている方など、幅広い障害が対象となります。何なりとご相談ください。

詳細はこちら

行政調査対応

行政調査に対応します。的確な行政対応がリスク軽減となり、労務管理の最適化に繋がります。調査の立会、相談、作成代行等、その後のリスク管理のアドバイスを行います。

詳細はこちら
まずは無料相談