労務ぷらんコラム
続 就業規則点検は、ブラック企業対策の第1歩
2013.09.04
神戸の社労士:井上です!
前回のコラムでご紹介させていただいた、国のブラック企業対応ですが、
9月1日からはじめて、速報では、すでに1000件の電話相談があったようです。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000019371.html
これを見ると、
相談者は20代と30代が多く、
業界は、製造業と商業が多く、
相談内容は、賃金不払いがトップ。
次いで、長時間残業となっています。
賃金の問題は、盛んに弁護士が取り組んでおります。
払っているつもりが、実は、未払い賃金あるなんてことは、珍しいことではありません。
何度も申し上げますが、賃金規定・就業規則は専門家に相談してください。
労務プランニング オフィスINOUE