神戸の社労士、マサ井上です。

"名代 富士そば"というと、首都圏の立ち食いそば屋でしょうか？

名前は知っていますが、利用したことは無いです。

首都圏で蕎麦と言うと、"ゆで太郎"には、入ったことがあります。

靖国神社の近くだったと思います。

さて、富士そばですが、雇用調整助成金を不正したと、朝日新聞に掲載されております。

富士そば、別の店で従業員働かせ休業扱い 助成金を申請 (msn.com)

とどのつまり！

富士そばの店舗を休ませ、その間、別のグループの店舗に勤務させ、

富士そばでは、年次有給休暇の消化を「特別休暇」とし、

雇用調整助成金を申請したという内容。

朝日新聞では、転籍という言葉を使っていますが、

富士そばを退職していないので、これは"在籍型出向"にあたります。

いずれにしても、正当な休業手当ではないので、かなり悪質な案件といえます。

創業者（会長）は、「ホワイト企業」と言っているようですが、

先日の、未払い残業代による労働審判など、悪質な案件が多い企業なのでしょうか？

ニュース「富士そば従業員が申し立て、労働審判手続について」 : 企業法務ナビ (corporate-legal.jp)

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