顧問サービス

顧問契約によって、安価なコストで御社に非常勤の社会保険労務士を持つことができます。

入退社他労働社会保険全般手続きやハローワークへの求人の提出、分社化に伴う社会保険適用の相談、行政機関の臨検調査立ち会いなど、なんでもご相談下さい。

顧問契約のメリットとしては、手続き以外にも、労務関係における様々なご相談にお答えしたり、万が一の労使トラブル発生時の抑止力になったりと、さまざまなビジネスシーンでご活用いただけます。

また顧問契約をしていただくと、助成金の成果報酬20％を、10～15％にさせていただきますので、ご検討ください。

業務内容	顧問A	顧問B	顧問C（メール顧問）
労務管理・社会保険に関する相談	○	○	○
労働・社会保険に関する手続き	○
ハローワークへの求人手続き	○
労働保険年度更新の手続き	○
行政調査立会い	○
各種助成金のご案内	○	○	○
助成金の手続き
就業規則・各規程の作成
人事制度の相談	○	○	○
人事制度の設計	△	△	△
賃金制度の相談	○	○	○
賃金制度の設計	△	△	△
労働紛争のあっせん代理	×	×	×
給与計算	△	×	×

顧問Bは企業訪問を原則としておりますが、顧問Cはメールや電話相談にて行いますので、時間の無い経営者様に向いております。

空白部分は、別途料金を頂きます。△は、内容により、金額等を相談させて頂きます。
労働紛争のあっせん代理につきましては、特定社労士をご紹介させていただきます。
給与計算は、原則行っておりませんが、特別な事情のある場合は、ご相談させていただきます。特別な事情とは、一定の社員に全社員の給与を管理させることに危機感を感じている等です。

年間スケジュール
7月	労働保険料年度更新
7月	社会保険料算定基礎
9月	社会保険料の変更・控除額のお知らせ
随時	入社社員の保険手続き
随時	退社社員の保険手続き
随時	退社社員の年金相談等
定時	36協定作成届出
定時	変形労働時間制手続
月間スケジュール
週1回	人事労務ニュースメール便の発行
月1回	人事労務ニュース(事務所便り）の発行
月1回	給与台帳を拝見させていただき、随時改定等の保険料控除をチェック及びアドバイスさせていただきます
随時	給与台帳・タイムカードから人件費、労働時間等の相談をさせていただきます
随時	御社にとって、人事労務のタイムリーな情報提供をさせていただきます
随時	いつでも電話相談に乗ります
随時	いつでもご訪問させていただきます