しかも助成金５０万円が、もらえるかも！？

－人手不足が深刻になりつつあります―

有効求人倍率は、すでに１．４倍を超え、人材確保が難しく、在籍している人材の定着や生産 性向上が不可欠になっています。この課題への取組みを促進するため、今回、人事評価改善等助 成金が設けられ、人事評価制度と賃金制度を整備することにより、生産性向上や賃金アップ、離 職率の低下を図る事業主に対し助成金が支給されることになりました。 

 人手不足 の時は、今いる人材をフル活用し、生産性・職場力を向上させる時です。

【作業の手順】

①  人事評価制度を作ります
②  それを賃金に反映する賃金制度を作ります
③  第１回目の助成金申請も行います→助成金額：５０万円
④  生産性６%向上、賃金 2％の向上、離職率の維持がなされると、２回目の助成金請求 ができます→助成金額：８０万円

【料金プラン】

Ａコース：作業の手順の①と②で１５万円。（③と④の助成金は、別途助成金額の 20％）
Ｂコース：作業の手順の①から③までで、２０万円。（④は、別途助成金額の 20％）
Ｃコース：顧問契約（月 15,000 円から）、１と２は５万円、③と④は助成金額の 10％