○宇宙戦艦ヤマトに見る労務管理　その3

神戸市北区鈴蘭台の社労士：井上です！

空想労務大作戦も3回目！

ヤマト第１艦橋を一般企業に例えると、
社長：沖田
副社長：徳川
部長：真田
課長：古代、島、森
係長：南部、太田
平社員：相原
となるのではないだろうか？

沖田の代理は誰が適任か？沖田以外では、徳川が最年長だ。
しかも、沖田とは長年の付き合いで。古代も「徳川さん、沖田艦長とは、長年、共にされて・・・」
と第１話で言っている。
一般企業では、創業以来、社長と共にした番頭さんだな。
“創業者の女房役”の副社長。沖田は、次期社長のためにも、徳川を副社長のままにしておいたのではないだろうか。

また、「副社長を長年経験したとしても社長が出来るわけでもない」、
社長とは、常に判断の連続であるわけで、情報提供や意見を述べても副社長は判断は一切行わない。
本社の役員を長年務めるよりか、100人程度の子会社の社長を務める方が良いのである。

また、機関長という職務は機関室を任されているわけで、戦闘中に機関室に行かねばならないことも多々あった。
藪機関士がイスカンダルで不祥事を行い、機関室は人手が足らなくなるのだから、なおさらだ（この意見、おかしいですね）

徳川機関長の結論
長年、社長を支えた番頭さんは、副社長のまま！
次期社長のアドバイザーに！

真田さんと言えば！

つづく