神戸の社労士、マサ井上です。

厚生労働省のメルマガに興味深い記事がありましたので、

シェアしたいと思います。

以下、メルマガより

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「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇
取得支援助成金」の支給要件の見直しについて
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厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業
が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も
継続して活躍できる職場環境を整備するため、該当する女性労働者のために、有給
の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成しています。

このたび、新型コロナウイルスの感染拡大の現状を考慮し、「新型コロナウイル
ス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の適用期間を延長
する予定です。
詳細が決まり次第、厚生労働省ホームページでお知らせします。
事業主の皆さま、この助成金をぜひご活用ください。

【参考：助成金概要や申請様式、申請方法はこちら】
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金
をご活用ください
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=3&n=124

【参考：新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置についてはこちら】
妊娠中の女性労働者の新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置が本
日から適用されます
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=4&n=124

【お問い合わせ・申請先】
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置及び同措置による休暇取得
支援助成金に関する相談・申請窓口
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=5&n=124

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引用ここまで

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メルマガの通り、期間の延長が決まったようです。

活用できる企業は、使って欲しいですね。

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