労務ぷらんコラム

助成金社労士の奇妙なコラム 超63(人事評価改善等助成金)   [2017.06.26]

神戸の社労士:マサ井上です!

 

厚生労働省のメルマガに人材育成推進助成金の紹介記事がありましたので、転載しておきます。

以下、メルマガの記事です。

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人事評価改善等助成金が平成29年4月1日に新設されました!
従業員の賃金アップと生産性の向上に取り組む事業主の皆さまは、ぜひご活用くだ
さい
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人事評価改善等助成金は、生産性向上のための人事評価制度と賃金制度を同時に
整備することを通じて、生産性の向上や賃金アップ、離職率の低下を図る事業主に
対して助成するもので、人材不足の解消を目的としています。

■助成金の種類と助成額(下記以外にもいくつかの要件があります)
○制度整備助成 50万円
・人事評価制度等整備計画(制度の整備と賃金アップ等)の作成・提出→認定
・人事評価制度等の整備・実施(認定を受けた計画に沿った、新たな人事評価
制度等に基く賃金アップの実施)
○目標達成助成 80万円
・賃金の増加、離職率の低下、生産性の向上 ほか

詳しくは、お近くの都道府県労働局・ハローワークにお問い合わせください。

【詳細はこちら】
人事評価改善等助成金
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=6&n=15

【働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト】
「魅力ある職場づくり~働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」などの情報を
紹介しています。
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=7&n=15

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1年後の80万円は、3つの条件が付きますが、

評価と賃金規程の作成だけでも50万円支給されると言うことですね(^_-)-☆

 

当事務所の案内は、こちら↓

http://romuplan.com/tool/article/341

 

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