健康保険・厚生年金保険の「算定基礎届」、労働保険料の「年度更新」は、どの企業様も毎年行わなければなりません。しかも、7月10日までの提出であり、日本の企業の大半が賞与に関する事務で人事労務担当者は大忙しの時期です。

そんな時、「今年は調査させてください」と行政から依頼があったら対応できますか？

ここは、健康保険組合で10数年勤務し、算定基礎届を数万枚審査してきた私におまかせください。一味違った対応をいたします。

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