労務ぷらんコラム

神戸のお惣菜「ロック・フィールド」さんの記事を見つけました!   [2018.05.16]

神戸の社労士:マサ井上です!

労働新聞を読んでいると、神戸のお惣菜「ロック・フィールド」さんの記事がありました。

うれしくなり紹介する次第であります。

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契約5年未満でも無期化――ロック・フィールド

惣菜販売店の「RF1」などを運営する(株)ロック・フィールド

(兵庫県神戸市、岩田弘三代表取締役会長兼社長)は契約社員を、

転居を伴う転勤のない「リージョナル正社員」に転換した。

労働契約が通算5年以下でも対象に含めている。労働時間は週20~40時間内で選択させる。

全国転勤ありの正社員と同水準の賃金を支給する場合もある。

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引用ここまで

いわゆる「多様な正社員」と言われるやり方で、地域限定など、それまでの正社員の働き方としては、

全てこなすことはしないが、無期雇用で定年まで働き、役職もある程度は任じられるというものです。

企業が全国展開して行く中、転勤を好まない人もいますので、「リージョナル正社員」は、

いい取り組みと思います。

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