労務ぷらんコラム
新助成金！ 「時間外労働等改善助成金」
2017.12.07
神戸の社労士：マサ井上です！
労働新聞によると、新助成金が出来るようです。
ねらいは「働き方改革」の１つ、長時間労働の削減です。
以下は、労働新聞より
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時間外の特別条項・月80時間以下で助成金――厚労省
厚生労働省は平成30年度、「時間外労働等改善助成金」をスタートさせる方針である。
時間外労働が月80時間（休日労働含む）・年720時間以下の特別条項付き36協定を締結し、
現実に同時間以下の範囲に時間外労働を改善・短縮した中小企業を対象に50万円などを支給する。
次期通常国会に提出予定となっている労働基準法改正案成立後の施行を円滑にする狙い。
時間外労働の上限規制設定に取り組んだ中小企業団体にも500万円を上限に助成する。
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引用ここまで
単純に助成金が貰えるのではなく、如何にして、時間外労働を削減するか？という観点での
アドバイスが、我々、社労士に求められると思いますが、
ここは、生産性向上のため如何に企業が工夫するか！？
こちらの方が、重要かと思います。
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