労務ぷらんコラム
助成金社労士の奇妙なコラム 超93（副業を認めます）
2017.10.27
神戸の社労士：マサ井上です！
副業をしては、イカンのでしょうか？
顧問先には、OKという会社もあります。
「他社で学んでほしい」という変わった（前）社長さんでしたね！
逆に、学ばれることもあるわけですから、ライバル会社に出入りするのは、如何なものかと……
さて、労働新聞には、大企業が副業を認める制度を開始したとありましたので、ご紹介したします。
以下、今週の労働新聞より
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副業認める新制度開始――ソフトバンクやDeNAなど
本業への知見の還元などをめざして副業を解禁する事例が相次いでいる。
ソフトバンク(株)は11月から、就業規則を改定して副業をできるよう改める。
導入済みのコアタイムのないスーパーフレックス制度と併せることで、
平日午後に副業をするような働き方も可能となる。
(株)ディー・エヌ・エーも10月からスタート。
他社で勤務するケースを除いて会社への申請を不要としている
さくらインターネット(株)のような先行事例もある。
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さて、社員さんは、どのような副業をするのでしょうか？
労務プランニング オフィスINOUE
