神戸の社労士：マサ井上です！

来年の4月の無期雇用転換まで、待ったなし！

そんな中、厚生労働省にポータブルサイトが出来たと、

厚生労働省のメルマガに記載されていました。

以下は、厚生労働省のメルマガです。

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【トピックス２】無期転換ルールに関する情報を発信する「有期契約労働者の無
期転換ポータルサイト」をリニューアルしました～問い合わせ
の多かった事項のＱ＆Ａを追加など労働者向けの情報を拡充～
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無期転換ルール（※）に基づく本格的な無期転換申込権の発生が見込まれる平
成30年４月まで、９か月を切りました。

企業が無期転換ルールへの対応にあたっては、中長期的な人事戦略・人材活用
を念頭に置いた人事制度の検討や、就業規則などの関係規定の整備など、一定の
時間を要することから、早急な対応が必要です。

このルールに対応するための支援として昨年開設した、無期転換ルールの概要
や企業における制度の導入支援に関する情報発信を行う「有期契約労働者の無期
転換ポータルサイト」をリニューアルしました。

今回のリニューアルでは、多く寄せられている質問をＱ＆Ａ形式にまとめて新
たに掲載したほか、現在、有期労働契約で働いている方にも分かりやすく使いや
すいホームページとなるよう情報の整理・追加などを行いました。

今後は、順次Ｑ＆Ａを追加するなど、見直しを行っていきます。無期転換ルー
ルへの対応にあたり、リニューアルしたポータルサイトを、ぜひご活用ください。

（※）無期転換ルールとは、平成25年４月１日以降に開始する有期労働契約につ
いて、同一の使用者との間で、有期労働契約が反復更新されて５年を超え
た場合、有期契約労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無
期労働契約）へ転換されるルールです。

【詳細はこちら】
有期契約労働者の無期転換ポータルサイト
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=2&n=17

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当事務所では、このサイトを基に、説明会を企画しております。

詳しい内容が決まりました、公表します！！

労務プランニング　オフィスINOUE

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