神戸の社労士、井上です。

とある有名企業の会長77歳の発言が話題になっております。

「休むなどもってのほか」だそうです。

売上も利益も上がっているのに、休んではいけないそうです。

いやぁ、そんな企業に行きたくないですよね。

来年の採用は、どうなるでしょうか？

「この会社に就職したい」という人はいるのでしょうか？

人事も頭が痛いのですね。

この企業自体、中途採用者が多いと聞きます。

つまり、以前より若い人が行きたい企業ではなかったわけです。

また、中途採用が多いと聞いて思うことは、

イチから人を育てる能力がないのでは？　とも思います。

滅私奉公を迫る77歳の経営者ですが、投資家などは「老害」とみなし、会長がCEO復帰後、株価は下がっているそうです。

そして、会長曰く「悪いのはすべて人のせい」だそうです。

いやぁ、良い言葉ですねぇ。

良い会社を作ろう！

労務プランニング オフィスINOUE

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