労務ぷらんコラム

【健保】マイナンバーカードが健康保険証になります!   [2020.11.18]

神戸の社労士、マサ井上です。

本年はマイナンバーカードで給付金の手続きが出来るので、

申請者が増えましたね。

 

また、来年は確定申告もマイナンバーカードを使っての電子申請でないと

青色申告の控除額が少なくなりますね。

 

さて、令和3年3月より、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる制度が始まります。

なんと、医療機関や薬局の窓口等でマイナンバーカードを、カードリーダーにかざすことで、医療保険の資格確認ができるものです。

・利用メリット

・就職や転職、引っ越しをしても、マイナンバーカードを健康保険証として利用し続けることができる

・限度額適用認定証が無くても、限度額適用が受けられる

・マイナポータルを通じて、確定申告の医療費控除手続き時の医療費情報が自動入力できる

等があります。

・申し込み方法

マイナンバーカードの交付を受けてない方は、まずは交付申請から始める必要があります。

詳しくは以下をご参照ください

https://myna.go.jp/html/hokenshoriyou_top.html

転職時等は、新しい健康保険証の発行にどうしても時間がかかってしまいます。

また、高額な医療費を見越して発行する限度額適用認定証も、申請を出してから届くまでにある程度の日数を要します。

便利な制度だと思いますので、申請してみてはいかがでしょうか。

 

 

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月刊 ビジネスガイド(2012年6月号)に記事が掲載されました。

「元健保組合職員の実体験に基づく!健康保険の給付に関する調査ポイントと請求書作成上の留意点」

健康保険の請求(健康保険組合に限る)は保険者に提出された後、担当者により調査が行われた上で最終的に理事長の決裁により決定されます。では、担当者はポイントをどこにおいて、どのように調査を進めていくのでしょうか。

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