神戸の社労士：井上です！
 
「ソーハラ」だそうです。

「ソーハラ」とは、「ソーシャルメディア・ハラスメント」の略称で、
 
ソーシャルメディア上におけるハラスメント行為を指しますが、
 

主に、上司の部下に対する「『友達』承認」の強要や、
 
上司の書込みに対する
 
「いいね！」反応の強要などを指すものとして使われています。
 

ソーハラ被害にあったユーザーの中には
 

「上司からの友達申請を承認したが、プライベートの友人とのやり取りまで知られるのがイヤでＦＢへの書込みをやめてしまった」
 

という人もいるようですが、
 
加害者となっている上司は、自身のハラスメント行為についての認識が低いようです。
 

今日のひとこと！
 
会社の人間とSNSなんてしても、面白くないですよ！