労務ぷらんコラム

続 就業規則点検は、ブラック企業対策の第1歩   [2013.09.04]

神戸の社労士:井上です!

 

前回のコラムでご紹介させていただいた、国のブラック企業対応ですが、

9月1日からはじめて、速報では、すでに1000件の電話相談があったようです。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000019371.html

 

これを見ると、

相談者は20代と30代が多く、

業界は、製造業と商業が多く、

相談内容は、賃金不払いがトップ。

次いで、長時間残業となっています。

賃金の問題は、盛んに弁護士が取り組んでおります。

払っているつもりが、実は、未払い賃金あるなんてことは、珍しいことではありません。

何度も申し上げますが、賃金規定・就業規則は専門家に相談してください。

 

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