神戸の社労士：井上です。

本格的にカスタマイズした就業規則まで必要ないが、適法な就業規則が欲しいという事業主様用の就業規則をご用意いたしました。

その名も「コンパクト就業規則」です！

コンパクト就業規則の一例

1. 今ある就業規則が古いので、現行法に適したものに変更し、問題があれば新条文も追記して欲しい。
2. 全く、新規で立ち上げたが、まだまだ小規模なので、簡素な就業規則が欲しい。
3. 従業員10人未満だが、それなりの就業規則が欲しい。
4. 助成金に対応する条文が欲しい。

この様な、お手軽な就業規則が欲しい場合に「コンパクト就業規則」をご利用ください。

気になる価格は、業種や事業所規模により、5万円から10万円（税別）になります。

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