神戸の社労士、マサ井上です！

4月から、契約職員やパート・アルバイトを正社員にしたいという会社もあろうかと思いますが、

助成金は受けられないのか？

という疑問をお持ちの経営者もおられるかと思います。

その点について、ご説明いたします。

１：契約社員等の契約期間が3年以内

２：3/31までに「キャリアアップ助成金計画書」を提出する。

３：3/31までに「正社員転換規程」を作成、監督署へ提出する。

４：正社員になった後、契約社員の最後の6か月と正社員になった6か月の給与を比べて、5％アップしていること

これらを行う必要があります。

特に、4/1に正社員転換したい場合は、２と３は3月中です。

お急ぎください。

申請代行承ります。

労務プランニング　オフィスINOUE

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