厚生労働省の賃金引上げ等の実態調査によると、

100人以上規模の民間企業における平成24年の１人平均賃金改定額は4036円となり、

４年ぶりに4000円を上回った。

改定率は1.4％で、前年比0.2ポイント上昇している。

規模5000人以上が微減したのに対し、それ以下の規模では軒並み500～600円程度の伸びを示し
た。

24年中に賃金カットを実施または予定する企業割合は、前年15.2％から12.8％へダウン。

非管理職に定昇制度がある割合は75.3％で、ベア実施率は12.1％だった。