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賃金規程と人事評価の作成で生産性 アップ!

しかも助成金50万円が、もらえるかも!?

-人手不足が深刻になりつつあります―

有効求人倍率は、すでに1.4倍を超え、人材確保が難しく、在籍している人材の定着や生産 性向上が不可欠になっています。この課題への取組みを促進するため、今回、人事評価改善等助 成金が設けられ、人事評価制度と賃金制度を整備することにより、生産性向上や賃金アップ、離 職率の低下を図る事業主に対し助成金が支給されることになりました。 

 人手不足 の時は、今いる人材をフル活用し、生産性・職場力を向上させる時です。

【作業の手順】

①  人事評価制度を作ります
②  それを賃金に反映する賃金制度を作ります
③  第1回目の助成金申請も行います→助成金額:50万円
④  生産性6%向上、賃金 2%の向上、離職率の維持がなされると、2回目の助成金請求 ができます助成金額:80万円

【料金プラン】

Aコース:作業の手順の①と②で15万円。(③と④の助成金は、別途助成金額の 20%)
Bコース:作業の手順の①から③までで、20万円。(④は、別途助成金額の 20%)
Cコース:顧問契約(月 15,000 円から)、1と2は5万円、③と④は助成金額の 10%

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